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中层干部空缺岗位选拔任用工作方案
作者:党委文章来源:长郡梅溪湖中学发布时间:2019-01-17点击数:2389【字体:

 

长郡梅溪湖中学中层干部空缺岗位选拔任用工作方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市教育局《关于直属单位中层领导干部选拔任用的规定》等文件精神,结合我校实际,为做好我校中层空缺职位民主推荐工作,制定以下实施办法。

一、指导思想

认真贯彻干部队伍四化方针和德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,拓宽选人用人渠道,优化中层干部队伍结构,激活中层干部队伍活力,促使优秀人才脱颖而出。

二、岗位职数

1.教育处副主任(1名)教科室副主任(1名)总务处副主任(1名)工会副主席(1名)

2.团委书记(1名)

学校党委也可根据工作需要分配到办公室、教科室、教务处、教育处、总务处等副职岗位任职。

三、任职条件和资格

1.具有履行职责所需要的政治理论水平;坚决贯彻执行党的路线方针政策;有强烈的事业心和责任感,团结同志、联系群众、清正廉洁、吃苦耐劳。

2.掌握中学教育教学和管理的基本规律,具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验。能认真贯彻上级和学校工作意见,并能结合实际创造性地开展工作,具有较强的执行力,工作实绩突出。

3.具备正式编制,且在我校区(含长郡集团)工作三年(含)以上。

4.具有大学本科(含本科)以上学历。

5.年富力强、身体健康。年龄不超过45岁。

6.近三年年度考核为称职以上。无干部任免一票否决条件。

以上计算时间截至2019116

四、方法步骤

1.宣传发动

 1)将方案在校园网及公示栏内向全校公告。

2)自荐与推荐:竞聘者可通过个人自荐或组织(各处室、教研组、年级组、党支部)推荐(需征得被推荐人同意),按要求填写报名登记表(报名人只能填报一个竞聘岗位)。经党委资格审查后产生。

3117日起到学校办公室报名填表,1191700截止。联系人:刘芝0731-88398067

2.竞聘演讲,民主推荐

召开相关会议,进行民主推荐。会议由下列人员参加:行政干部、教代会代表。符合任职条件和资格的竞聘者在会上进行竞聘演讲,不设定演讲题目,演讲时间为3--5分钟。由与会者按岗位职数1:1比例进行民主推荐。

3.组织考察

党委对竞聘演讲、民主推荐入围人选采取查阅干部档案、个别谈话等方法,深入了解情况。

4.党委研究

召开党委会,根据民主推荐和组织考察情况,确定拟任职人选。

5.任前公示

在本单位公示三个工作日,接受群众监督。

6.任职备案

报市教育局党委审批备案。

7.发文聘任

审批备案后,单位发文聘任。

五、纪律要求

在干部选拔任用工作过程中,参与者和组织实施者都必须讲党性、讲原则,严守组织人事工作纪律,自觉接受群众监督。凡有违纪违规行为,一经发现取消选拔资格,并视情况给予纪律处分。

六、组织实施

1.干部选拔任用工作在党委会的统一领导下进行并具体组织实施,纪委负责监督。

2.凡符合条件人员的配偶及相关人员回避。

3.未尽事宜由学校党委根据相关规定另行研究。

4.本方案与上级部门有关中层干部选拔任用不符的,以上级规定为准。

5.本方案从发布之日起执行。

中共长沙市长郡梅溪湖中学委员会

2019117     

长郡梅溪湖中学中层干部申报(报名)表.doc